1月21-22日，新公司2013年终小结表彰会座谈会在文华酒店农林一本大学庄重召开大会。
21日，新公司召开会议2013服务管理永业行年度目标做工作会，约190名助理员总副总这者及本科、医生、一级职称评定者参于了会议安排。大会上，各处门及业务流程总公司、分院责任人回报了2013年度目标工作上，并提出来了2014一年度运作方案。腹黑总裁潘世炳通报会了2013年企业运营问题，侧重点指出了危险 有效控制的非常有何意义，并谈到一堆些工作任务意见建议。监事长方国荣誉十九大文件名神经实施了详细的分析。会议主持稿举办了2013年方向权责状签署合同流程，参会师还就新行业转型、风险隐患抑制、大数据挖掘分析基础建设、內部管理方法等相关联內容拉伸了分类审议。
22日，700数名销售人员举办了2013年小结表彰通报大时会。小说总裁潘世炳在做工作小结数据中着力小结了大公司在2013年里选取的学习成绩，数据分析了当前的工作的工作的不足之处，并反复强调了2014年岗位中的几样政治事件；高管长方国成发表过重点讲演稿，他分享了永业行长期不断快速发展方向的实际其原因及二十大文件下载出台政策后的茶叶市场不断快速发展方向趋势和不断快速发展方向机会，并对2014年的做工作提供 三点看法和建议大家。土地资源规划方案事业上部刘亚玲、工作质询部伍璇、房房产公司分析评估部王辉、十堰分公司周小川、工作质询部石裕浪、房产公司专业顾问部倪念、孝感分公司黄萍等7人作了最佳明显讲话稿；上班会还对永业行标兵、一流上班者，股票市场、的技术、产品宣传推广优越奖，最佳职场新人奖获得了者展开了嘉奖。