6月20-21日，约20名来源于各分部的新导购员参于了总部设立的2013年度目标最后期新人员陪训过程。
董监事长方国成、总载潘世炳、人事材料部经营人杨乐现身了开训庆典仪式并讲话稿。董监事长方国成主要子公司对新导购员带表的欢迎，并劝勉朋友不停的学业、增进自个技能效果；总载潘世炳从“有想法才有在未来”、“抑望半空脚踏式实地调查地运转”及“物竞天择事竟成”等层面由浅入深浅出地解讲了职位成长之路规划区的根本性和永业行的平台的优势；人事材料部经营人杨乐重视了新技术课程学习技能培训的目的性和实际意义，并对新技术课程学习技能培训方式、新技术课程学习技能培训业绩考核及事后新技术课程学习技能培训开展了进行部署安排。根据许多部的教员与新导购员们学习交流了商务旅游礼节、子公司措施、业务范围流程图、的品牌推荐、新技术适用、财务经营经营、心境和感恩社会等方式。