11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，监事长方国成发表论文了以“营造性格开朗、整体总体规划我的人生”为主导题的根本讲话稿，切实浅出地详细讲解了职业类型生涯总体规划整体总体规划的根本性。顾问小说总裁田新丑对新导购员表示法欢迎图片，并勉励小伙伴不断的学习的、提高自己自。人资源的部承当人杨雪莲反复强调了培养课学习的意图和的意义，并就培养课学习知识、测试及前因后果培养课学习管于应当做出了召开会议。每次培养课学习长达2天，在原来的商务旅游基本礼仪、公司的体系、重要性业务步骤、加盟品牌永业行和系统扶持等知识的基础框架上，还分设了心情、心怀感恩等重要性知识。省培技术人员加入了培养课学习测试，并对整场培养课学习寄予了比较的评分。